Q:저희 회사의 한 외국인노동자가 체류기간이 만료되어 곧 출국합니다. 이 경우, 출입국관리사무소에도 따로 신고를 해야하나요? 해야한다면 어떤 절차로 해야하는지요.

A:현행 출입국관리법 제19조는 외국인을 고용한 자 등의 신고의무에 관하여 규정하고 있습니다. 외국인근로자가 퇴직을 하거나 무단으로 이탈하는 등 중요한 내용이 변경되는 때에는 고용노동부에 신고하는 것과는 별도로 관할 출입국관리사무소에 사유가 발생한 날로부터 15일 이내에 신고를 하도록 되어 있습니다.

신고 방법은 팩스 신고, 'HIKOREA' 전자민원, 방문신고(체류지 관할 사무소)로 가능합니다. 신청 서류로는 고용연수 외국인 변동사유 발생신고서(별지32호), 외국인등록증 사본, 사업자등록증 사본, 재직증명서, 주민등록증 등 신분증입니다